شروط استحقاق المرتب

 أن المركز القانوني  للموظف لا ينشأ إلا بعد صدور قرار التعيين في الوظيفة بالأداة القانونية الصحيحة ممن يملك سلطة التعيين و أن الحقوق الوظيفية و من بينها استحقاق المرتب تنشأ بعد ذلك الوقت في حق من أضفى عليه هذا المركز القانوني الذي من بين عناصره تحديد الدرجة و الأقدمية

 الطعن الإداري رقم 246 / 57ق جلسة 30 / 11 / 2014م